Maintenant, il peut parler !

Posté par postbacbertrandeborn le 22 avril 2008

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Avec l’autorisation de l’auteur, nous mettons en avant ci-dessous le témoignage reçu de Monsieur Vaugrenard, Proviseur Honoraire du lycée Bertran de Born. Ce dernier fait partie des récents signataires de la pétition. A la retraite, il est désormais libéré de son « obligation de réserve ».

Merci Monsieur.

VAUGRENARD AlainEXCIDEUIL (24160)

Proviseur honoraire Bertran de Born ( 2000/2005)

Au niveau des faits, je retiendrai que la quantité de travail nécessitée par le secrétariat des CPGE et BTS de B de Born représente un poste de secrétariat de direction d’un collège »300″ sans compter la technicité particulière. Or la Cité, malgré des barèmes dont la seule finalité est de s’adapter aux moyens et non point au volume des tâches et à leur spécifcité, est sous-dotée(en ce domaine et en d’autres). D’autre part, prenant la direction de la Cité en 2000, il m’a été donné comme consignes par l’Inspecteur d’Académie d’alors, de rénover la Cité, de la redynamiser et de porter une attention particulière au post bac dont la prépa scientifique (13 étudiants en Maths Sup). L’effort a été fourni et il est passé notamment pour le post-bac, par la nécessité d’avoir un secrétariat permanent. N’ayant pas de poste, nous avons utilisé des « expédients » et rencontré la perle rare avec J Campion, qui s’est investi totalement. Qu’il lui soit ici rendu hommage. C’est pourquoi je pense qu’il serait peut être temps de faire preuve d’imagination,de reconnaissance du travail et de la compétence, en pérennisant cet excellent collaborateur.

J’ai lu et j’approuve la lettre remise par les professeurs au ministre le 22 octobre 2007.

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Acte de candidature

Posté par postbacbertrandeborn le 12 avril 2008

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Sud-ouest 10 avril - réponse de l'IA

 

Réponse de l’inspection académique dans le journal Sud-ouest du 10 avril 2008.

Cette réponse fait bien ressortir le fait que le poste ne pourrait être pérennisé sur ses fonds. Celà a le mérite d’être clair !!!
Cette réponse ne correspond donc pas à notre demande de création d’un poste de secrétariat, dédié aux filières post-bac de notre lycée.

Cependant, M. Campion a fait « acte de candidature » par voie hyérarchique.

 

 

 

 

Voici la lettre de candidature de M. Campion .Acte de candidature dans Article d'Etudiant candidaturecopie

Précisons que, bien que cette offre (tardive) soit enfin une porte qui pourrait s’ouvrir à M. Campion, il ne s’agit là que d’une proposition d’intégrer le « vivier » des personnels ‘remplaçants’.
Ce vivier est une « réserve » de personnel de l’administration qui se tiend prêt à remplacer du personnel titulaire en cas de maladie prolongée, grossesse, …, et ce, quelle que soit la fonction. Beaucoup d’entre eux sont en attente d’affectation et se retrouvent souvent sur des 1/2 postes ou se partagent entre deux postes différents dans des établissements ou des administrations différentes.

Le maintien de M. Campion dans sa fonction actuelle n’est donc pas garanti.

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